Tiềm năng phát triển đất nền khải hoàn land
Lĩnh vực hoạt động
tư vấn - tăng trưởng căn hộ, tham vấn đầu tư, ngoại hình nội - ngoại thất, đầu tư cho thuê văn phòng cao cấp, định giá và thanh lý tài sản nợ, quản lý bất động sản, môi giới BĐS, sản xuất và tiếp thị chung cư.
Các căn hộ đã tham gia
Tại TPHCM:
Các căn hộ thuộc khu thành phố mới Phú Mỹ Hưng, Q7, TPHCM
biệt thự Phú Thạnh (5 block,17 tầng) – MT Nguyễn sơn và Thoại Ngọc Hầu, Quận Tân Phú (đang xây phần thô tầng 1)
Căn hộ Rubyland (1 block,18 tầng) – MT Lương Thế Vinh, Quận Tân Phú, đang giao nhà
dự án Khang Phú (1 block, 14 tầng) – MT Huỳnh Thiện Lộc, đã giao nhà
chung cư Foturna (1 block, 15 tầng) – MT đường Phạm Văn Xảo và Vườn Lài, Quận Tân Phú, đã giao nhà.
chung cư Sacomreal – 584 (1 block, 15 tầng) đường Lũy Bán Bích, Quận Tân Phú, đã giao nhà.
chung cư Hùng Vương (2 block, 32 tầng) – MT Hùng vương, Quận 5, đã giao nhà
Căn hộ An Phú (3 block, 19 tầng) – Hậu Giang, Quận 6, đã giao nhà
dự án Botanic (2 block, 20 tầng) – Nguyễn Thượng Hiền, Quận Phú Nhuận, đã giao nhà
biệt thự Cửu Long (1 block, 10 tầng) – Nơ Trang Long, Quận Bình Thạnh, đã giao nhà
chung cư An Lạc (2 block, 18 tầng) – Quận Bình Tân, đã giao nhà
Tại các tỉnh
dự án Mỹ Phước 1, 2 và 3 (Bình Dương) do Becamex làm chủ đầu tư
biệt thự OASIS (Bình Dương) do công ty SNI và Becamex hợp tác đầu tư
Khu chung cư Thuận Kiều (Đồng Nai)
Các căn hộ BĐS tại Nhơn Trạch - Đồng Nai
Khu dân cư Đại Dương (Long An)
Khu biệt thự Seaview (Vũng Tàu)…
Horizon, H1, H2, H3, Vạn Đô, Khánh hội 2, Phúc Thịnh, Nam long, Saigon Pearl, The Manor…
giám đốc điều hành tổ chức cổ phần DV nhà đất Eximland nhận xét, dù là mô hình nào đi nữa thì tuốt đều do thỏa thuận giữa hai bên người cần lao và người sử dụng cần lao do đó mình không thể kiểm tra là tốt hay xấu.
ngoài ra, theo Bà Tú thì mô hình này cũng có những điểm mạnh và thiếu sót riêng. điểm mạnh là, nhân viên môi giới của đơn vị sẽ làm việc hăng hái hơn, siêng năng hơn, từ đó công việc sẽ ý nghĩa, lợi nhuận cao hơn cho cả hai bên.
Nhưng ngược lại, hình thức này cũng có một số lỗi là sẽ gây ra tâm lý cập kênh cho người cần lao, vì hầu hết ai đi làm cũng muốn có một khoản lương ổn định hàng tháng dù là nhỏ để có thể trang trải tiền sinh hoạt phí, xăng, xe vận động, hay đôi khi xui rủi không bán được hàng thì vẫn còn có chỗ “sơ cua”. “Nếu làm trong môi trường này thì người lao động phải rất tự tín vào bản thân, đủ bản lĩnh để chịu sức ép công tác, nếu không thì sẽ bị thanh lọc chóng vánh ra khỏi “cuộc chơi”- Bà Tú nói.
Cùng ý kiến trên, Ông Đoàn Chí Thanh – Tổng Giám đốc công ty Địa ốc Hoàng Anh Sài Gòn cho rằng, chúng ta không thể kiểm tra mô hình này là tốt hay xấu, hay – dở vì mỗi doanh nghiệp sẽ có những hoạt động kinh doanh khác nhau. bên cạnh đó, theo ý kiến cá nhân chủ nghĩa của ông Thanh, nếu là viên chức môi giới, ông sẽ không lựa chọn đơn vị này. “Tại sao mình phải chia cho tổ chức 30% trong khi họ không có một cam kết quyền lợi nào khác ngoài khoản hoả hồng khi cá nhân mình bán được hàng” – ông Thanh băn khoăn.
"Tỷ lệ hoả hồng khủng không có tức thị dễ dàng bán được hàng. Chuyện một viên chức môi giới cả tháng không bán được mặt hàng này rất thông thường. Nếu không có lương và chế độ khác, họ rất khó xoay xở"-giám đốc một sàn giao thiệp khác phân tích.
Mặt khác, theo ông, với mô hình này của Khải Hoàn Land thì nhân sự của tổ chức xoành xoạch biến động lớn do tính buộc ràng không cao. "Điều này cũng dễ hiểu vì nếu viên chức làm được thì công ty sẽ được lợi, còn không thì cũng chẳng thiệt hại gì. Nhưng nếu lâu dài thì sẽ khó Xây dựng được HT viên chức môi giới bền vững để chuyên dụng cho chiến dịch lớn"- ông kết luận.
mở bán đợt 1 đất nền khai hoan land
Chiến lược phát triển
Triết lý kinh doanh KHAIHOAN LAND quan niệm“Lợi ích của người dùng” là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của tổ chức.
do đó, KHAIHOAN LAND đã không ngừng hoàn thiện và phát triển năng lực kinh doanh, luôn tìm hiểu nhu cầu người dùng, cả những khách hàng khó tính nhất, để đem lại những sản phẩm, dịch vụ hoàn hảo nhất, thỏa mãn tối đa sự trông mong của họ.
Tiện ích chung cư khai hoan land
Quá trình hình thành và tăng trưởng:
Khải Hoàn Land trực thuộc Khải Hoàn Group, là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực buôn bán DV, chuyên tư vấn, quản lý, tiếp thị và môi giới nhà đất. chúng tôi kiêu hãnh là một trong những đơn vị có uy tín cung ứng các dịch vụ nhà đất tại Việt Nam.
Với hàng ngũ hơn 200 chuyên viên tư vấn, môi giới nhà đất có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm và luôn lấy chữ tín làm trọng. chúng tôi hiểu rằng sự hài lòng của quý khách chính là chi tiết quan yếu nhất đem đến thành công cho chúng tôi nên khẩu hiệu của chúng ta là: "UY TÍN - nhiệt thành - ý nghĩa" .
Các các bạn đến với tôi, từ những người chưa có kinh nghiệm về giao tiếp nhà đất đến những nhà đầu tư lão luyện đều rất chấp thuận với thời trang làm việc nhiều năm kinh nghiệm, công dụng, tận tình và rất có nghĩa vụ của Khải Hoàn Land.
Thống kê mới nhất của Bộ tạo, tại TP.HCM có khoảng 397 sàn giao thiệp BĐS lớn nhỏ, số lượng nhân viên môi giới từ vài chục đến vài trăm người. Theo tìm hiểu của tinnhanhdiaoc.vn, gần như các sàn đều "nuôi" nhân viên môi giới theo hình thức trả lương + hoa hồng. Tùy vào quy mô tổ chức, mức phí hoả hồng khác nhau nhưng ngả nghiêng từ 2-5% giá trị sản phẩm bất động sản mà nhân viên bán được.
Các sàn giao dịch lớn và tên tuổi như phồn thịnh Land hay DKR có số lượng nhân viên môi giới lên đến 500-600 người cũng vận dụng công thức này.
"Tùy vào năng lực và kinh nghiệm mà nhân viên môi giới được trả ước chừng từ 3-5 triệu đồng/tháng"-một nhân viên môi giới cho rằng. Tuy nhiên, thu nhập chính của nghề môi giới chính yếu đến từ huê hồng. thí dụ 3% trên mỗi sản phẩm bán được, mỗi tháng chỉ cần bán căn nhà 1 tỷ thì sẽ có thu nhập 30 triệu đồng. "Nói như vậy nhưng cũng nhiều tháng không bán được sản phẩm nào. Nếu không có lương cứng thì khó sống"-anh này nói.
Khác biệt với các sàn giao du truyền thống, Khải Hoàn Land vừa rồi khai sinh mô hình 70/30. Tức là viên chức môi giới hoàn toàn không lương nhưng được chi hoả hồng lên đến 70% mặt hàng bán được, tổ chức chỉ thu lại 30%. "Với nhãn hiệu có sẵn, cùng với kỹ năng được huấn luyện. Mỗi tháng bán được 1-2 chung cư là "sống khỏe" dù không có lương cơ bản"-một nhân viên Khải Hoàn Land nói.
Với chính sách mới mẻ này, có vẻ như Khải Hoàn Land đang là "đất lành" của môi giới nhà đất. Sàn này liên tiếp tuyển quân số lượng hàng trăm, có khi lên đến hàng nghìn người.
Thế mạnh biệt thự khai hoan land
Tìm kiếm: Mua dự án khải hoàn land
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét